RIFC.AI este optimizat pentru desktop. Versiunea mobila vine in curand.
Intelege-ti angajatii din surveys, recenzii, date eNPS si interviuri de iesire. Segmenteaza echipa dupa engagement, risc de plecare si skill gaps — actionabil, nu intuitiv.
Intelege-ti angajatii din date, nu din presupuneri
Intelege segmentele de angajati — engagement, satisfactie, risc de plecare si motivatii reale din date concrete.
Surveys interne, recenzii Glassdoor/Undelucram, scoruri eNPS, exit interviews — toate sursele HR intr-un singur loc.
Flight Risk detection + Skill Gap analysis. Identifica angajatii cu risc ridicat de plecare inainte sa fie prea tarziu.
Singura persona focusata pe retentie si engagement intern. Nu clienti, nu competitori — echipa ta.
"Am conectat datele din surveys si Glassdoor. In 30 de secunde am inteles de ce pierdem juniorii din tech — problema nu era salariul, era lipsa mentoratului. Am implementat un program si retentia a crescut cu 40%."
Fiecare rol din organizatie beneficiaza diferit
Creaza strategii de comunicare personalizate pe segment. Engaged Performers primesc recunoastere publica, Silent Middle primesc conversatii de cariera, Flight Risk primesc interventie imediata.
Designeaza programe de training adaptate stilului de invatare al fiecarui segment. Hands-on pentru juniori, structured pentru seniori, self-paced pentru developeri.
Dashboard de retentie cu alerte de flight risk in timp real. Vede care departamente pierd oameni, de ce, si ce costa inlocuirea lor. Decizii informate, nu intuitive.
Conecteaza sursele de date HR si descopera segmentele de angajati. Flight risk, skill gaps si engagement — totul intr-un singur loc.
Analizeaza EchipaPlanul gratuit include 1 companie. Fara card bancar.
Profil angajat cu satisfactie si performanta